ACCIDENTES DE TRABAJO E HIGIENE INDUSTRIAL

ACCIDENTES DE TRABAJO E HIGIENE INDUSTRIAL

En el Salvador los costos directos, así como pago de incapacidades y pensiones por los accidentes de trabajo son asumidos por el Instituto Salvadoreño del Seguro Social – ISSS.

Las principales actividades económicas que mas reporta accidentes:
· Industrias manufactureras
· Servicios comunales, sociales y personales
· Comercio por mayor, menor, restaurantes y hoteles
· Construcción

LOS ACCIDENTES DE TRABAJOTodos los años en el mundo entero hay millones de accidentes de trabajo (AT), algunos son mortales, otros ocasionan incapacidades permanentes totales o parciales. La gran mayoría causan solo incapacidades que, aunque temporales, pueden durar varios meses.
Los AT siguen repercutiendo una pesada carga para el mundo, tanto en sufrimiento humano como en pérdidas de materiales y equipo (costos indirectos) y en gastos de atención médica (costos directos).

n 2002 en El Salvador se registraron 20,429 casos de AT (solamente los reportados por el patrono).

RIESGOS DEL TRABAJO
El trabajo es toda actividad realizada por el hombre que implica esfuerzo.

Trabajamos para satisfacer necesidades materiales, económicas y psicológicas, que son la fuente de la interacción social.

MATERIALES:
Vestido
Alimentación
Casa
Educación

ECONOMICAS:
Salario

PSICOLÓGICAS:
Afiliación
Satisfacción
Pertenencia
Autoestima

Los accidentes tienen su historia:
· Nacieron con las actividades del hombre.
· El hombre vivía expuesto a un sin numero de riesgos.
· Los riesgos están presentes en toda actividad
· El hombre primitivo su trabajo era la cacería, la pesca, agricultura y construcción de viviendas.

Los accidentes suceden en cualquier parte del mundo, a cualquier hora, en cualquier lugar, en diferentes actividades económicas, pueden ser prevenidos en un 98%.

Los aspectos legales sobre los accidentes de trabajo en El Salvador se encuentran en:
Código de trabajo
Reglamento general de higiene y seguridad en los centros de trabajo
Leyes y reglamentos del ISSS
Constitución de la república
Ley del servicio civil

Los riesgos profesionales pueden ser por: accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

ACCIDENTES DE TRABAJO
Art. 317 código de trabajo:
Es toda lesión orgánica, perturbación funcional o muerte. que el trabajador sufra a causa, con ocasión o por motivo del trabajo. dicha lesión perturbación o muerte a de ser producida por la acción repentina y violenta de una causa exterior o del esfuerzo realizado.

Es todo acontecimiento súbito que interrumpe o interfiere un trabajo ordenado que se esta desarrollando.

TODO ACCIDENTE INVOLUCRA:
•Al hombre
•La mujer
•El equipo
•Las herramientas
•Material
•Maquinaria
•Tiempo

Se considerará accedente de trabajo cuando:
Al trabajador le suceda el accidente por la prestación de un servicio por orden del patrono o sus representantes, fuera del lugar y horas de trabajo
-En el curso de una interrupción justificada o descanso del trabajo así como antes y después del mismo siempre y cuando la victima se hallare en el lugar de trabajo o en los locales de la empresa o establecimiento
-Al trasladarse de su residencia al lugar en que desempeña su trabajo, o viceversa por medio del transporte adecuado y el tiempo razonable.
-Consecuencia de un delito, casi delito, o falta imputable al patrono, a un compañero de trabajo, o a un tercero; cometido durante la ejecución de las labores. en tales casos el patrono debera asumir todas las obligaciones que le impone el presente titulo, pero le quedara su derecho a salvo, para reclamar del compañero o tercero responsables, conforme al concepto de prestaciones o indemnizaciones.

ENFERMEDADES PROFESIONALESSe considera enfermedad profesional,
"Cualquier estado patológico sobrevenido por la acción mantenida, repetida y progresiva de una causa que provenga directamente de la clase de trabajo que desempeñe el trabajador o de las condiciones del lugar en donde se desarrollan las labores, y que produzca la muerte al trabajador o le disminuya su capacidad laboral" ARTICULO 319 : CODIGO DE TRABAJO

HIGIENE INDUSTRIAL

Es la ciencia dedicada a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores ambientales que presentándose o produciéndose en los procesos industriales, pueden causar una enfermedad, dañar la salud u originar una incomodidad en los trabajadores o en la comunidad.

B. CONTAMINANTES AMBIENTALES:
RIESGOS QUÍMICOS:
•polvos
•vapores
•humos
•neblinas
•gases
•pinturas
•anestésicos
•thiner

RIESGOS BIOLOGICOS:
· virus
· bacterias
· parásitos
· hongos
· riquetcias

RIESGOS PSICOSOCIALES:
· fatiga
· monotonía
· malas relaciones interpersonales
· preocupaciones
· presión del trabajo
· accidentes de trabajo
· drogas
· alcoholismo

Se pueden minimizar los factores de riesgo que ocasionan enfermedades por medio de:
Sustitución
Cambio de proceso
Aislamiento o encerramiento
Métodos húmedos
•Ventilación local por aspiración
•Ventilación general
•Equipos de protección personal
•Orden y limpieza
•Rotación del personal
•Educación del personal

SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo.
Factores elementales de los accidentes.
Accidente de trabajo.
Causas de los accidentes.
Consecuencias de los accidentes de trabajo.
Costos de los accidentes de trabajo.

ERGONOMIA
Estudio del ser humano en el trabajo, para el entendimiento de las complejas relaciones entre hombre-maquina, demandas de trabajo, métodos de trabajo, etc.
Objetivos: colocar, mantener y armonizar recíprocamente al trabajador y su empleo, acorde a sus aptitudes.
En resumen: adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su tarea en forma armónica.

MEDICINA DEL TRABAJO
Es la rama de la salud ocupacional que estudia las alteraciones anatómicas y funcionales que los diversos agentes presentes en el trabajo, originan en el organismo de los trabajadores.
Atención de los trabajadores victimas del trabajo.
Objetivo: bienestar integral de los trabajadores.
Prevención
Diagnostico
Tratamiento
Rehabilitación y recuperación.

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es la parte de la salud ocupacional que estudia los puestos de trabajo, analizando sistemáticamente los riesgos a que se encuentran expuestos los trabajadores, eliminándolos o controlándolos de la forma mas eficaz ya sea mediante la educación del trabajador, enseñando nuevas técnicas, aplicando medidas correctivas o utilizando equipo de protección personal.

Causas de los accidentes de trabajo:

A) CONDICIONES INSEGURAS
Son las causas que se derivan del medio en que los trabajadores realizan sus labores ( ambiente de trabajo) y se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, la maquinaria y los equipos.

Instalaciones en la maquinaria o equipo inapropiadamente diseñados, en mal estado de mantenimiento.
Protección inadecuada, deficiente o inexistente en la maquinaria, equipo o instalaciones eléctricas.
Herramientas manuales, eléctricas, neumáticas y portátiles defectuosas o inadecuadas.
Equipo de protección defectuoso, inadecuado o faltante.
Falta de orden y limpieza.
Avisos o señales de seguridad e higiene insuficientes o faltantes.
Falta de medidas de prevención y protección contra incendios.
Edificios y locales inapropiadamente diseñados.

B) ACTOS INSEGUROS

SLosa actos inseguros on las causas que dependen del propio trabajador y que pueden dar como resultado un accidente. Entre los más frecuentes están:
1. Operar equipos sin autorización
2. Trabajar a velocidades no indicadas
3. Bloquear o quitar dispositivos de seguridad
4. Limpiar, engrasar o reparar maquinaria en movimiento
5. Viajar sin autorización en montacargas o vehículos de la empresa
6. Hacer bromas en el sitio de trabajo

C) FACTOR PERSONAL INSEGURO:
Es la característica física o corporal o actitud mental que permite u ocasiona el acto inseguro:
· actitud impropia
· desatender instrucciones
· no entender las instrucciones
· nerviosismo
· excitabilidad
· falta de conocimiento y habilidad
Defectos corporales
· de visión
· audición
· falla •cardiaca

CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES
Para el trabajador:
· Lesión física
· Perdida económicas
· Problemas psicológicos
· Problemas familiares

Costos Directos
· Atención Médica.
· Medicamentos
· Operaciones
· Curaciones
· Rehabilitación
· Prótesis
· Incapacidad

Costos Indirectos
· Daño a la maquinaria
· Al equipo
· Perdida de tiempo
· Perdida de material
· Perdida de producción

Otra definición:

Es una ciencia y un arte que tiene por objeto el reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones que se originan en el lugar de trabajo, y que pueden causar enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar , o incomodidades e ineficiencias entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.

Objetivo: proteger a los trabajadores en su ocupación o empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos a la salud, en los lugares de trabajo.

Hay que reconocer los factores de riesgo que surgen como resultado de las operaciones y procedimientos de trabajo, por lo que hay que considerar:
1) Familiarizarse con los procesos
2) Estudiar la toxicología de los agentes
3) Revisar las actividades de trabajo
4) Identificar la presencia de los agentes

Hay que evaluar : es decir medir la magnitud de los daños, que causan los riesgos en el ambiente laboral, si sobre pasan los limites permisibles a que están expuestos los trabajadores en su lugar de trabajo.
a) Medir la exposición
-Lectura directa y monitoreo ambiental
b) Valorar la capacidad de daño
-Comparar con normas aplicables

Hay que controlar los tipos y factores de riesgo:
Los tipos de riesgos son:
A- FÍSICOS
B- CONTAMINANTES AMBIENTALES: Químicos, biológicos y psicosociales.

A: RIESGOS FISICOS:
· radiación
· ionizantev
· rx.
· no ionizante
· microondas
· infrarroja
· ultravioleta
· rayos láser
· ruido
· temperaturas
· extremas
· iluminación
·· ventilación