Hacer que el personal de la empresa realice sus funciones eficientemente, ayudándoles a desarrollar cualidades, aptitudes, destrezas que las poseen y solamente necesitan que se les brinde la oportunidad para ponerlas en práctica, nuestro papel está en hacer el cambio en las instituciones en donde estamos desempeñando nuestro trabajo y en la medida que le demos las herramientas, la importancia, el valor y trabajemos en desarrollar nuestro recurso humano, estaremos cumpliendo la meta de ser unos buenos administradores del recurso humano.
1 comentario:
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