EVALUACIÓN DEL TALENTO HUMANO
¿Qué se evalua?
Características Individuales
(aptitudes, actitudes, valores, personalidad, conocimientos, experiencia, estilos de trabajo).
Características de Grupos
(liderazgo, comunicación, estilos de trabajo, redes de interacción).
Características Organizacionales
(clima, cultura, cambio, satisfacción, desempeño, calidad de vida).
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